最近几天，一张关于“2026年工签大变革”的图片在留学/移民群体中疯传，我们团队也收到了不少客户的询问。

  这张图的标题是5个关于2026年加拿大工签改革的关键问题，正文采用问答的形式，告诉大家：

  2026年，加拿大将取消开放式工作许可；

  改成雇主绑定的“工作执照”制度；

  国际毕业生、配偶工签、桥梁工签首当其冲不能随便换工作；

  此项改革2026年开始，2028年全面完成。

  语气之坚定，配图之官方，都让人乍看便相信，不疑有他。但问题是——

  如果加拿大真的要“终结开放式工签”，这将是近二十年来最大规模的工签制度重构，而这种级别的改革，必然会出现在移民部官网、官方新闻稿、预算案或加拿大公报Gazette 的法规草案中。

  遗憾的是，我核查了移民部官网、加拿大官媒、政府的政策文件与移民水平计划体系等等地方，都没有找到任何一条官方信息，来支持这张图里的说法。

  当然，这也不能说这就是绝无可能的事儿。接下来我们尽量理性地来分析：

  张图到底哪里不太对？

  为什么会得到广泛传播？

  取消开放式工签”这件事，有没有可能真的发生？

  加拿大政府尤其是移民部目前正在做什么？

  未来会有哪些变动或趋势？

  1、先辟谣

  可以明确的是：截至目前，没有任何官方文件支持“2026年取消开放式工签”这一说法。

  加拿大移民部IRCC从未发布任何公告、政策文件或法规草案，表示将在2026年取消开放式工作许可制度。

  在移民部官网中，开放式工签Open work permit和封闭工签Employer-specific work permit 仍然并列存在，且都是正式类别，工签制度结构并未发生改变。

  另外还有一个不可忽视的点：这份网图也注明了其来源为HMSC.CA,而这个网站本身不具备任何官方背景，其文章很多都是根据政策趋势、片段消息整理而成，但往往会加入推测性内容或夸张标题来吸引点击。

  因此，“2026年加拿大将全面取消开放式工签”——目前属于网络演绎，而不是官方政策。

  2、这张图到底哪里不对？

  这张图最大的专业问题，不是“方向全错”，而是：它把“政策趋势”，包装成了“既定制度改革”。

  正文用确定性语气告知大家未来的改革和变化，但现实是：在任何加拿大官方体系中，都找不到对应的条文或者改革蓝图。比如“work licence 新制度”、“终结 open work permit”、“2026–2028 改革路线图”等等。

  而其也有一定的合理性——雇主绑定、行业导向、学生收紧、配偶限制，这些都是真实的趋势。

  3、为什么会得到疯狂传播？

  这波消息之所以传播很快，是因为它高度契合当前加拿大的社会情绪，很多人希望它是真的。

  首先，在当前制度设计下，开放式工签在调节劳动力市场方面的作用，正在明显弱化。其实际功能已经变成了身份缓冲器、过渡居留工具、刷加拿大经验的通道等等。

  人并没有流向真正短缺岗位，而是集中在餐饮、零售、仓储、平台经济，和加拿大强调的护理、技工、建筑、偏远地区需求，严重错配。

  其次，它客观上放大了临时居民规模。配偶工签、毕业工签、桥梁工签叠加，本质上构成了加拿大临时人口持续扩张的输送带。在住房、医疗、就业全面承压的背景下，开放式工签几乎必然成为被审视的制度。

  比如根据加拿大官方数据：2024 年，80%的工作许可是根据 IMP发放的，只有20%是根据 TFWP 发放的。

  4、彻底取消，有没有可能？

  虽然开放式工签存在一定的问题，但是加拿大政府短期内彻底取消全部开放式工签，这事儿发生的概率很低。而持续收缩、重构、去泛化，则拥有非常高的概率。

原因可以从4个方面来理解

  1，开放式工签是系统润滑剂，不只是福利。它承担了大量非劳动力功能：

  PR审理期间的身份衔接

  家庭成员工作权

  留学生向劳动力过渡

  难民与人道体系就业入口如果彻底取消，则意味着PR系统、家庭移民、学签体系、难民体系都要重写。这就不是“工签改革”这么简单了，而是“重构移民系统”。

  2，行政能力不支持“全面岗位绑定”。

  如果全面回到雇主担保范畴，那势必需要进行逐案审批。如此一来，LMIA体系将彻底超载，数百万临时居民续签将失控。而移民部的工作效率大家都知道，现在的处理能力连现有体系都吃紧，何况再来这么大的变动。

  3，加拿大经济需要高流动劳动力

  所谓“存在即有合理性”，加拿大的服务业、农业、物流、护理辅助、项目制岗位等等，都高度依赖人员流动性。开放式工签，一直有其存在的价值。

  4，真正高概率发生的，不是“取消”，而是“隐性取消”

  还有一点，从加拿大过去二十年的移民改革路径看，加拿大更常采用的是“分阶段收紧、逐人群调整、不断叠加条件”的方式，而不是一次性推倒重来的一刀切改革。

  因此，未来开放工签更可能迎来的变化是：

  适用人群持续缩小

  名义开放，实质绑定

  出现大量“准开放”工签

  开放工签从退回“工具”本质

  简单来讲，就是开放式工签不会突然消失，但它正在失去“开放”的普遍性。

  5、这对留学生和工签人群意味着什么？

  对于广大的移民申请人朋友来讲，或许最重要的问题，不是“开放工签会不会取消”，而是：如果收紧，你还有没有路可走？

  对留学生和工签人群来说，“开放式工签”这几个字，过去几年几乎等于：过渡时间、工作自由、刷经验空间、移民缓冲区。

  但过去两年的政策已经非常清楚：毕业工签正在被专业和行业重塑；配偶工签已不再普适；工签续签和低门槛路径持续收紧……

  也就是说，靠“先留下来再说”的窗口，正在快速变窄。

  现在真正拉开差距的，已经不是“你有没有工签”，而是你的学习和工作，是否已经站在未来政策需要的那一侧。