加拿大移民政策将再度迎来重要调整。移民部长莉娜·迪亚布（Lena Diab）近日宣布，联邦政府将在2025年年底前向各省临时增加部分省提名计划（PNP）名额。这一决定已在10月16日召开的移民部长论坛上正式通知各省与地区移民事务负责人。

  临时增额：地方用人需求迎来“加速释放”

  这次增额意味着，各省在年内将拥有更多甄选与提名的自主空间，能够更快、更灵活地吸引急需人才。对于等待省提名甄选或即将递交申请的候选人而言，这是一次难得的政策机遇。

  联邦此举被视为对各省长期呼吁扩大移民配额的直接回应。加拿大多地近年来普遍面临劳动力紧缺，从医疗、建筑到信息技术行业，各地都迫切希望通过移民补充人力。省提名计划作为地方政府引进定向技能型人才的主要通道，其名额变化对地区经济活力影响深远。

  调整原因：联邦名额“空档”带来政策转机

  迪亚布在接受采访时解释，这次增额并非计划外举措，而是得益于联邦整体移民配额中的“空档”。她指出：“我们发现今年部分移民类别的实际接收人数低于预期，这为省提名计划创造了重新分配资源的空间。”

  也就是说，联邦并未扩大总体移民规模，而是通过内部调配，将未用完的名额优先给予最能支撑地方经济的PNP项目。这种灵活调整，体现了联邦在控制总量的同时，努力优化结构、回应地方需求的政策导向。

  事实上，省提名计划在2025年的名额经历了大幅削减——从2024年的约11万个骤降至5.5万个，减幅接近一半。这一调整当时在各省引发强烈不满，不少地方政府公开表达了担忧，认为这将削弱其吸引人才和推动经济增长的能力。

  因此，此次临时增额既是政策纠偏，也可视为联邦对地方诉求的积极回应。它为各省在年末阶段补足“选才空间”，同时缓和了此前因名额紧缩引发的紧张关系。

  尽管这次增额释放出一定利好信号，但迪亚布明确强调，联邦的总体方向并未改变——“控制总量、优化结构”仍是核心目标。她透露，2026年的具体移民配额安排将体现在即将公布的新版《移民水平计划》中。

  这意味着，未来加拿大移民政策将更加注重精准匹配和均衡分配。

  联邦与地方的协调机制将持续强化，确保移民引进与实际经济需求相契合；

  移民结构的优化调整将成为重点，从数量扩张转向质量提升；

  各省之间的“人才竞争”仍将持续，尤其是在技术型劳工与留学生群体中。

紧盯政策窗口，灵活应对变化

  对于计划通过省提名途径移民加拿大的申请人而言，这次临时增额无疑带来了新的机会。建议申请人：

  关注未来几周即将公布的新版《移民水平计划》，了解2026年的配额趋势；

  及时关注各省最新的甄选轮次与邀请标准；

  根据职业背景与政策变化，灵活调整申请策略与选省方向。

  总体来看，加拿大当前的移民政策正处于从“扩张增长”向“结构优化”的过渡期。抓住这次临时名额释放的窗口期，积极调整布局，将是申请人提升成功率的关键一步。