前几天，育空地区刚刚宣布省提名项目增加30%配额时，我们就顺带提及了萨斯喀彻温省的情况——当时已有部分雇主收到邮件，称由于联邦在2025年中期调整了名额分配，萨省可能会重新评估部分因配额限制而被关闭的申请。
如今，这个消息终于落地！
今天，一封来自萨省政府的官方信件揭示了本次扩额的细节：2025年省提名SINP名额增加1,136个，总额从3,625提升至4,761。
对于此前因配额受限而被退回的申请人，以及正在筹划通过萨省渠道移民的朋友来说，这无疑是一个振奋人心的信号。下面，我们来逐一解析新增名额的具体安排，以及申请人需要重点关注的变化。
PART.1 扩额细节与行业分配
根据萨省政府与媒体报道：
总配额：从3,625增至 4,761，增加1,136 个；
定向分配：最多25%（约284个）投向卡车运输、住宿、餐饮和零售四个行业；
优先行业：医疗（Healthcare）、农业（Agriculture）、技工（Skilled Trades）依旧保持快速通道；
被排除的行业：水疗、美发、宠物护理等服务业已不再具备申请资格。
换句话说，这次扩额不仅仅是“补仓”，更是一次行业导向的再确认。
PART.2 “退回申请”有望重启
今年早些时候，卡车运输、住宿、餐饮和零售等行业因触及25%上限，导致大量申请被迫退回。如今，随着额外名额的到来，萨省明确了重新处理的机制：
系统将优先从“已退回的申请”中重新挑选；
SINP会先联系雇主确认是否继续支持；
雇主同意后，申请人将收到补件通知；
审理顺序依然按原始递交日期进行。
也就是说，这些申请人无需重新排队，而是可以“回到队伍”，继续等待处理。
PART.3 医疗、农业和技工继续优先
在强调“补仓”的同时，萨省再次明确：医疗、农业和技工是全省经济的支柱，将继续享有优先处理权。这与萨省长期的移民导向保持一致：
医疗：应对基层医疗人员严重短缺；
农业：保障传统支柱产业的稳定；
技工：满足建筑、制造等领域的旺盛需求。
因此，即使扩额，这些“核心行业”的申请人依旧占据先机。
PART.4 对不同群体的影响
之前被退回的人
若属于“25%定向分配”行业，现在有机会重新进入审理程序。关键在于雇主是否愿意继续支持。
新申请人
配额虽有所增加，但总体依然紧张。另外，行业分化更明显：医疗、农业、技工依旧稳定，餐饮零售出现转机，其余服务业基本无缘。
雇主
扩额能缓解部分用工荒，但数量有限，远不足以抵消联邦削减带来的长期缺口。
PART.5 要点解读
通过这次扩额可以看到：
利好与紧缩并存：新增1,136个名额释放了积极信号，但总量仍远低于历史水平（2023年为7250个，2024年增至8000个），说明联邦“降温”趋势不变；
行业分化加剧：核心行业（医疗、农业、技工）地位更稳，服务业被严格限制；
在加经验优先：联邦要求75%的提名人必须已在加拿大居住，海外申请人机会进一步缩小，本地经验和雇主支持更加关键。
可以说，这次萨省扩额，虽然改变不了紧缩的现状，但确实像一场“雪中送炭”，给部分申请人提供了二次机会，同时也揭示了未来加拿大移民政策的大方向：
行业优先 + 在加经验 + 雇主真实需求。
